「一橋OBOGキャリア絆」をスタートしました。

このたび、一橋大学OBによる一橋大学OBの為の再就職プログラムをスタートしました。
一般的には再就職が難しいと言われる50代、ミドルシニアの方ならではの「強み」を掘り下げ、主にオーナー企業の潜在的な採用ニーズとのマッチングを目指します。